Em 3 de junho, a "Plataforma de Serviços Internacionais da China" (www.chinajob.com) foi lançada oficialmente pelo Centro de Pesquisa de Talentos Estrangeiros do Ministério de Recursos Humanos e Previdência Social. Esta plataforma é uma atualização abrangente dos serviços para talentos estrangeiros em todo o país, com foco nos talentos estrangeiros e com o objetivo de aumentar a conveniência e o conforto dos talentos estrangeiros que trabalham e vivem na China. Tem como objetivo ajudar os talentos estrangeiros a se integrarem mais rapidamente à sociedade chinesa, fornecendo-lhes serviços de informações abrangentes com as características de "cadeia completa, integrado, conveniente, online e offline".

A "Plataforma de Serviços Internacionais da China" é identificada como uma plataforma social de bem-estar público, orientada aos serviços e de referência.

A plataforma é dividida em diferentes seções, como trabalho, negócios, estudo e turismo, com vários cenários de "Vida na China" relacionados a alimentação, entretenimento, transporte, passeios turísticos, atendimento médico e aprendizado do idioma chinês. Estão incluídos vários guias para visitantes de primeira viagem ao país para ajudá-los a navegar e localizar informações relevantes na plataforma.

É designada como uma plataforma de informações de serviço em um só lugar, onde serviços de políticas confiáveis, serviços de informações precisas e serviços de vida são fornecidos de forma integrada.

Com informações totalmente em inglês, a plataforma oferece perguntas frequentes e respostas úteis, destaca o compartilhamento de histórias envolventes de talentos estrangeiros, concentra-se em experiências interativas cordiais e amigáveis e seu projeto levou em consideração os hábitos de uso dos estrangeiros.

A "Plataforma de Serviços Internacionais da China" tem sete categorias principais: Políticas, Eventos, Em Foco, Empregos, Histórias, Cidades Encantadoras e Descubra. A plataforma também oferecerá várias atividades offline no futuro, como lançamentos e promoções de políticas, visitas a cidades e empresas de alta tecnologia, recrutamento presencial, experiências culturais locais e muito mais, tornando o serviço mais útil e atraente.

[Foto/chinajob.com]

Fonte: Ministério de Recursos Humanos e Previdência Social