No dia 20 de setembro, o Encontro de Cocriação do Ecossistema de Talentos para a Internacionalização do Distrito de Changning e a Cerimônia de Encerramento do Programa de Formação de Jovens Talentos Internacionais (Changning Global Talent Ecosystem Co-creation Forum & Go Global Talent Program Closing Ceremony) foram realizados no Centro Internacional de Conferências IBP. O evento teve como foco a construção da Zona de Concentração de Sedes de Empresas voltadas à internacionalização em Hongqiao. Governo, empresas, instituições de ensino e organizações sociais uniram forças para apoiar a internacionalização dos talentos do distrito de Changning.

O evento lançou o Programa de Prática para Jovens Talentos Internacionais (Go Global Talent Program) "Navegando para o Exterior" e, simultaneamente, abriu a convocação para o recrutamento de talentos para a internacionalização. O programa visa conectar a formação de jovens talentos às necessidades das empresas em seu processo de internacionalização, construindo um sistema de reserva de jovens talentos com perfil internacional. O governo coordena a plataforma e articula universidades de classe mundial, instituições de serviços profissionais e empresas que atuam no exterior, estabelecendo um ciclo fechado em que "as empresas apresentam suas necessidades, enquanto universidades e instituições profissionais colaboram na seleção e formação dos talentos". O programa tem como foco principal formar jovens talentos com visão internacional e familiaridade com as regras dos negócios transfronteiriços, criando uma equipe de jovens talentos com perfil internacional, capazes de compreender narrativas, conhecimento técnico, diferentes regiões, regras, áreas de atuação e setores.

A primeira convocatória ofereceu mais de 60 vagas, abrangendo comércio transfronteiriço, operações no exterior, expansão de mercados por país e serviços técnicos transfronteiriços. Foi criada a Aliança de Cocriação do Ecossistema de Talentos para a Internacionalização de Hongqiao, articulando recursos de universidades, associações empresariais, postos de apoio no exterior e outras entidades para formar e disponibilizar jovens talentos com experiência prática em internacionalização. Seis empresas foram selecionadas como as primeiras bases de prática.

A segunda edição do programa de formação foi concluída. O programa atraiu mais de 800 jovens de quase 30 países e regiões dos cinco continentes, dos quais mais de cem concluíram a formação prática completa. Os participantes visitaram várias empresas do distrito de Changning, realizando pesquisas setoriais, elaborando propostas e apresentando os resultados. Na cerimônia de encerramento, foram entregues certificados aos alunos de destaque, e os grupos de destaque compartilharam seus resultados. Também foi realizado o "Fórum de Mesa-Redonda sobre Internacionalização". O LinkedIn China destacou que a confiança nos talentos, a confiança na técnica e a confiança verde constituem pilares fundamentais para que as empresas chinesas em processo de internacionalização superem as barreiras de percepção nos mercados globais, atraiam talentos de todo o mundo e obtenham reconhecimento da comunidade internacional.

Fonte: Conta oficial do distrito de Changning no WeChat: shchangning